อรัญ โมดีคนงานไทยผู้ต้องขังคว้ารางวัลเรียงความรณรงค์ป้องกันการค้ามนุษย์ จัดโดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองฯและอาร์ทีไอ

วันที่ 18 ธ.ค. ของทุกปี เป็นวันผู้ย้ายถิ่นสากล ในไต้หวันซึ่งมีผู้ย้ายถิ่นประกอบด้วยแรงงานต่างชาติและคู่สมรสชาวต่างชาติกว่า 900,000 คน ได้มีการจัดงานฉลองล่วงหน้าเมื่อวันที่ 5 ธ.ค. ที่ผ่านมา ที่ลานกว้างอนุสรณ์สถานเจียงไคเช็ค หน้าทำเนียบประธานาธิบดีในกรุงไทเป มีคู่สมรส แรงงานต่างชาติและชาวไต้หวันไปร่วมงานกว่า 3,000 คน โดยในงานมีหน่วยงานอย่างสมาคม ชมรมและมูลนิธิที่เกี่ยวข้องกับผู้ย้ายถิ่นข้ามชาติไปร่วมออกบูธกว่า 100 หน่วยงาน ซึ่งนอกจากมีการแสดงการเล่น มีอาหารของชาติต่างๆ

ประธาน CLA ลั่น จะใช้ตำแหน่งเป็นเดิมพัน ไม่ยอมให้แรงงานต่างชาติแยกออกจากค่าจ้างขั้นต่ำอย่างเด็ดขาด

กรณีที่คณะกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำมีมติให้ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 3.47% หรือปรับขึ้น 600 เหรียญ จากปัจจุบัน 17,280 เหรียญเป็น 17,880 เหรียญไต้หวัน หลังผ่านการอนุมัติจากสภาบริหารแล้ว จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค.ปี 2553 เป็นต้นไป และประธานสหพันธ์ผู้ประกอบการอุตสาหกรรมไต้หวัน ซึ่งเป็นตัวแทนของฝ่ายนายจ้างกล่าวในที่ประชุมว่า ทางสหพันธ์เห็นว่า การปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ ผู้ได้รับประโยชน์มากที่สุดได้แก่ แรงงานต่างชาติ ดังนั้นจึงควรแยกแรงงานต่างชาติออกจากกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำ ปล่อยให้กลไกตลาดเป็นผู้กำหนดค่าจ้างเอง ทางสหพันธ์จะมีการผลักดันในเรื่องนี้ต่อไป จนกว่าจะสำเร็จนั้น

เกี่ยวกับเรื่องนี้ นางหวางหรูเสวียน ประธาน คณะกรรมการการแรงงานหรือ CLA ของไต้หวันกล่าวว่า ค่าจ้างขั้นต่ำและแรงงานต่างชาติจะแยกออกจากกันไม่ได้ ทั้งนี้เพราะเกี่ยวพันธ์กับประเด็นต่างๆ หลายเรื่อง เช่นสิทธิมนุษย์ชนสากลและจะส่งผลกระทบทางด้านลบต่อโอกาสทำงานและการปรับขึ้นค่าจ้างของแรงงานท้องถิ่นเป็นต้น ดังนั้นจะไม่ยอมให้มีการแยกออก

CLA ย้ำ จะไม่เปิดให้นำเข้าแรงงานจีนแผ่นดินใหญ่อย่างเด็ดขาด

ในโอกาสที่เดินทางไปร่วมการประชุมรัฐมนตรีแรงงานของกลุ่มประเทศสมาชิกเอเปกครั้งที่ 5 ที่จีนแผ่นดินใหญ่ นางหวางหรูเสวียน(王如玄) ประธานคณะกรรมการการแรงงานหรือ CLA ของไต้หวันกล่าวว่า ไต้หวันไม่มีนโยบายเปิดให้นำเข้าแรงงานจากจีนแผ่นดินใหญ่ ไม่ว่าจะแรงงานไร้ฝีมือหรือแรงงานที่มีทักษะ

เนื่องจากไต้หวันได้ลงนามกรอบความร่วมมือด้านเศรษฐกิจกับจีนแผ่นดินใหญ่หรือที่เรียกเป็นตัวย่อภาษาอังกฤษว่า ECFAซึ่งจะลดภาษีศุลกากรสินค้านำเข้าซึ่งกันและกัน ขณะเดียวกันจะเปิดให้นักลงทุนจากจีนแผ่นดินใหญ่มาลงทุนที่ไต้หวันมากขึ้น ประกอบกับมีนักการเมืองปลุกปั่นชักนำ ทำให้ชาวไต้หวันบางส่วนเกรงว่า คนงานจีนแผ่นดินใหญ่จะมาแย่งงานของพวกตน ทั้งที่รัฐบาลเคยออกโรงรับประกันแล้วหลายครั้งก็ตาม

ประธาน CLA ผู้นี้กล่าวย้ำว่า ไต้หวันจะไม่อนุญาตให้แรงงานจากจีนแผ่นดินใหญ่เดินทางมาทำงานที่ไต้หวัน ทั้งแรงงานทั่วไปหรือแรงงานระดับล่าง และแรงงานที่มีทักษะ หรือแรงงานที่เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน เช่นวิศวกร แพทย์ ผู้ตรวจสอบบัญชี ทนายความและแรงงานระดับผู้บริหารเป็นต้น

ประธาน CLA กล่าวอีกว่า ปัจจุบันจีนแผ่นดินใหญ่เองก็ประสบปัญหาขาดแคลนบุคลากร ที่มีทักษะระดับสูงจำนวนมาก

2 แรงงานไทยสร้างชื่อได้รับรางวัลแรงงานต่างชาติดีเด่นของกองแรงงานอำเภอไทเปประจำปี 2553

เพื่อให้แรงงานต่างชาติได้ผ่อนคลายความเครียดจากการทำงาน มีโอกาสแสดงความสามารถส่วนบุคคล แต่ละปีกองแรงงานท้องที่ต่างๆ ทั่วเกาะไต้หวันมีการจัดกิจกรรมสำหรับแรงงานต่างชาติมากมายและหลากหลายรูปแบบ แต่กองแรงงาน อำเภอไทเป หรือไทเปเซี่ยน จัดได้ว่า เป็นหน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่นที่มีการจัดกิจกรรมสันทนาการสำหรับแรงงานต่างชาติมากและมีความหลากหลายที่สุด นับตั้งแต่จัดประกวดร้องเพลง จัดงานฉลองเทศกาลไหว้พระจัน พาแรงงานต่างชาติไปท่องเที่ยวยังสถานที่ต่างๆ และปีนี้ยังเป็นปีแรกที่จัดประกวดแรงงานต่างชาติดีเด่น ประกวดเรียงความและประกวดภาพถ่าย โดยเมื่อวันที่ 21 ก.ย. ที่ผ่านมา มีการทำพิธีมอบรางวัลแรงงานต่างชาติดีเด่น ผู้ชนะการประกวดภาพถ่าย และเรียงความ ปรากฏว่า มีคนงานไทยที่ทำงานอยู่ในเขตพื้นที่อำเภอ

ทางต่างระดับถล่ม ทับคนงานผิดกฎหมายอินโดนีเซียตาย 6 ชาวไต้หวัน 1 และบาดเจ็บอีก 3

เมื่อบ่าย 13.28 น. วันที่ 30 ก.ย. 53 เกิดอุบัติเหตุทางแยกต่างระดับเป่ยซานของทางด่วนสายที่ 6 ช่วง ต.กั๋วซิ่ง อำภอหนานโถว (南投縣國姓鄉國道六號北山交流道) ขณะกำลังเทปูนพื้นสะพานที่อยู่สูงจากพื้น 55 เมตร เนื่องจากฐานรากไม่มั่นคง ประกอบกับกำลังอยู่ระหว่างเทปูน เกิดการสั่นคลอน ทำให้นั่งร้านที่รองรับ

ครม. ไต้หวันอนุมัติการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 17,880 เหรียญ เริ่มมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค. 54

หลังจากที่ประชุมคณะกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งประกอบด้วยตัวแทนจากฝ่ายลูกจ้าง นายจ้าง นักวิชาการและเจ้าหน้าที่รัฐบาลเมื่อวันที่ 13 ก.ย. ที่ผ่านมา ผ่านมติปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 3.47% จากปัจจุบัน 17,280 เหรียญไต้หวันปรับขึ้นไปเป็น 17,880 เหรียญไต้หวัน อีก 1 สัปดาห์ต่อมา คือเมื่อวันที่ 21 ก.ย. ที่ผ่านมา ที่ประชุมสภาบริหาร โดยมีนายกรัฐมนตรีอู๋ตุนยี่เป็นประธาน ก็ได้อนุมัติการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำดังกล่าว ท่ามกลางเสียงคัดค้านของกลุ่มแรงงานที่ไม่พอใจอัตราส่วนการปรับขึ้นต่ำกว่าความคาดหวัง ขณะที่กลุ่มนายจ้างก็กล่าวหาว่าสูงเกินกว่าที่จะยอมรับได้ อย่างไรก็ตาม

คนงานไทยผู้ต้องขังคดีฆ่าคน ส่งผลงานเล่าชีวิตเสเพลของตนเข้าประกวด คว้ารางวัลผลงานยอดเยี่ยม

เพื่อให้แรงงานต่างชาติมีโอกาสระบายความรู้สึกและสะท้อนความในใจระหว่างทำงานอยู่ในไต้หวัน เริ่มตั้งแต่ปี 2543 เป็นต้นมา กองแรงงานเทศบาลกรุงไทเปได้จัดงานประกวดโคลงกลอนสำหรับแรงงานต่างชาติปีละ 1 ครั้ง ซึ่งได้รับความสนใจจากแรงงานต่างชาติเป็นจำนวนมาก มีการส่งผลงานเข้าร่วมประกวดเพิ่มมากขึ้นทุกปี แต่สำหรับแรงงานไทยเพิ่งจะส่งผลงานเข้าร่วมการประกวดเมื่อปี 2552 นี้เอง สาเหตุเพราะการประชาสัมพันธ์ไม่ทั่วถึง หลังจากกองแรงงานเทศบาลกรุงไทเปได้ร้องขอให้สำนักงานแรงงาน ไทเปและสถานีวิทยุ RTI ช่วยประชาสัมพันธ์และเชิญชวนคนงานไทยเข้าร่วมการประกวด จึงมีคน

แรงงานผิดกฎหมายหลบหนีไปทำงานในบ้านเศรษฐีแถวหยางหมิงซันชานกรุงไทเปกันหลายพันคน CLA เตรียมกวาดล้างครั้งใหญ่

จากกรณีที่นางสวี่เวย เจ้าของสถาบันกวดวิชาภาษาอังกฤษชื่อดังใช้แรงงานต่างชาติอย่างผิดกฎหมาย ถูก CLA ลงโทษด้วยการปรับเงิน กลายเป็นข่าวใหญ่ก่อนหน้านี้ ก็มีรายงานว่า ยังมีบรรดาผู้มีอันจะกิน โดยเฉพาะแถวหยางหมิงซัน ชานกรุงไทเป ซึ่งเป็นที่ตั้งบ้านหรูของบรรดาเศรษฐีทั้งหลาย ส่วนใหญ่มีการว่าจ้างแม่บ้านต่างชาติผิดกฎหมาย คาดว่าสูงถึงหลายพันคนทีเดียว

ผู้นำไต้หวันยินดีต้อนรับนักธุรกิจไต้หวันกลับมาลงทุนในมาตุภูมิ แต่ไม่อาจแยกแรงงานต่างชาติออกจากค่าจ้างขั้นต่ำตามที่เสนอ

จากการที่รัฐบาลไต้หวันผลักดันแผนการดึงดูดนักธุรกิจไต้หวัน ให้กลับมาลงทุนในมาตุภูมิ ประกอบกับเกิดเหตุกระโดดถึงฆ่าตัวตายอย่างต่อเนื่องถึง 13 คนของพนักงานบริษัทฟอกซ์คอนในจีนแผ่นดินใหญ่ ซึ่งเป็นบริษัทลูกของหงไห่ปรีซิชั่น บริษัทรับจ้างผลิตคอมพิวเตอร์และสินค้าไอทีที่ใหญ่ที่สุดของโลกสัญชาติไต้หวัน โดยวิธีแก้ปัญหาของบริษัทหงไห่ ซึ่งทำให้ทั่วโลกตะลึงก็คือ ปรับขึ้นเงินเดือนพนักงานทั้งหมด 800,000 คน ร้อยละ 122 ส่งผลให้มีเสียงเรียกร้องขอขึ้นค่าจ้างดังกระหึ่มไปทั่วจีนแผ่นดินใหญ่ ทำให้ต้นทุนการผลิตเพิ่มขึ้นอย่างมาก และนักธุรกิจส่วนใหญ่มองว่า จีนแผ่นดินใหญ่ที่เคยได้เปรียบด้าน

ป้องกันบริษัทจัดหางานเรียกรับค่าใช้จ่าย ขณะยื่นขอนำเข้าแรงงานต่างชาติผ่านระบบจ้างตรง นายจ้างต้องแนบหนังสือรับรอง

เพื่อจะลดภาระค่าใช้จ่ายของแรงงานต่างชาติที่ต้องเสียให้กับบริษัทจัดหางาน คณะกรรมการการแรงงานหรือ CLA ของไต้หวัน ได้ผลักดันระบบจ้างตรง ส่งเสริมให้นายจ้างนำเข้าแรงงานต่างชาติโดยไม่ต้องผ่านการจัดส่งของบริษัทจัดหางาน โดย CLA ได้จัดตั้งศูนย์จ้างตรงบริการนายจ้างและแรงงานต่างชาติด้วยระบบ One Stop Service หรือให้บริการทุกอย่างเบ็ดเสร็จในจุดเดียว แต่มีการตรวจพบว่า มีนายจ้างบางรายมอบหมายให้บริษัทจัดหางานเดินเรื่องต่อศูนย์จ้างตรง และมีการเรียกเก็บค่าหัวคิวจากคนงานต่างชาติ ทำให้เจตนารมณ์ผิดเพี้ยนไป เพื่อป้องกันบริษัทจัดหางานหากินแบบง่ายๆ ดังนั้น CLA ประกาศมาตรการใหม่ เริ่มตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป นายจ้างที่ว่าจ้างแรงงานต่างชาติ

แรงงานเวียดนาม แหกคุกหมู่อีกแล้ว หนีสำเร็จ 1 คน ถูกรวบ 5

ศูนย์กักกันแรงงานต่างชาติผิดกฎหมายที่เมืองเถาหยวนเสียหน้า หลังเกิดเหตุการณ์คนงานเวียดนามผิดกฎหมาย 6 คนแหกห้องกักกัน ด้วยการงัดเหล็กดัดซี่กรงหน้าต่างบนดาดฟ้า แต่ขณะปีนออกนอกหน้าต่างส่งเสียงดัง ส่งผลให้เจ้าหน้าที่รักษาการณ์รุจไปตรวจสอบ ปรากฏว่ารวบคนงานเวียดนามที่เตรียมหลบหนีได้ 5 คน ขณะที่เล็ดลอดหนีออกไปได้ 1 คน เจ้าหน้าที่กำลังตามจับมาดำเนินคดีต่อไป

เหตุการณ์คนงานเวียดนามผิดกฎหมายแหกห้องขังครั้งนี้ เกิดขึ้นที่ศูนย์กักกันคนงานต่างชาติผิดกฎหมายของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง