หลังจากที่ประชุมคณะกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งประกอบด้วยตัวแทนจากฝ่ายลูกจ้าง นายจ้าง นักวิชาการและเจ้าหน้าที่รัฐบาลเมื่อวันที่ 13 ก.ย. ที่ผ่านมา ผ่านมติปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 3.47% จากปัจจุบัน 17,280 เหรียญไต้หวันปรับขึ้นไปเป็น 17,880 เหรียญไต้หวัน อีก 1 สัปดาห์ต่อมา คือเมื่อวันที่ 21 ก.ย. ที่ผ่านมา ที่ประชุมสภาบริหาร โดยมีนายกรัฐมนตรีอู๋ตุนยี่เป็นประธาน ก็ได้อนุมัติการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำดังกล่าว ท่ามกลางเสียงคัดค้านของกลุ่มแรงงานที่ไม่พอใจอัตราส่วนการปรับขึ้นต่ำกว่าความคาดหวัง ขณะที่กลุ่มนายจ้างก็กล่าวหาว่าสูงเกินกว่าที่จะยอมรับได้ อย่างไรก็ตาม
