ตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค. ปีใหม่นี้เป็นต้นไป อัตราค่าจ้างขั้นต่ำในไต้หวันจะได้รับการปรับขึ้นร้อยละ 5.03 หรือปรับขึ้น 900 เหรียญ จาก 17,880 เหรียญในปัจจุบัน เป็น 18,780 เหรียญไต้หวันต่อเดือน ไม่ว่าจะเป็นคนงานท้องถิ่นหรือคนงานต่างชาติ หากทำงานในกิจการที่อยู่ในขอบข่ายการคุ้มครองของกฎหมายมาตรฐานแรงงาน และมีค่าจ้างต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ จะได้รับการปรับขึ้นเท่ากับอัตราค่าจ้างใหม่นี้ถ้วนหน้า ยกเว้นผู้อนุบาลและผู้ช่วยงานบ้าน ซึ่งเป็นตำแหน่งงานที่ไม่อยู่ในขอบข่ายการคุ้มครองของกฎหมายมาตรฐานแรงงาน ขึ้นอยู่กับว่านายจ้างจะปรับขึ้นค่าจ้างตามค่าจ้างขั้นต่ำใหม่หรือไม่ กฎหมายไม่ได้บังคับ
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ที่จะมีผลใช้ตั้งแต่ปีใหม่นี้นั้น เป็นผลจากมติในที่ประชุมคณะกรรมการพิจารณาค่าจ้างขั้นต่ำเมื่อวันที่ 21 ก.ค. ปีนี้ หลังผ่านการอนุมัติจากสภาบริหารแล้ว คณะกรรมการการแรงงานหรือ CLA ของไต้หวันประกาศเมื่อวันที่ 6