เพื่อป้องกันผู้อนุบาลต่างชาติที่ทำงานอยู่ในบ้านของนายจ้างกลายเป็นแม่บ้านส่วนตัว นางสาวเจิ้งลี่เหวิน สมาชิกสภานิติบัญญัติสังกัดพรรคก๊กมินตั๋ง ซึ่งเป็นพรรครัฐบาลร่วมกับสมาชิกสภานิติบัญญัติคนอื่นๆ ร่างกฎหมายคุ้มครองสิทธิประโยชน์และสวัสดิการของแรงงานที่ทำงานอยู่ในบ้านของนายจ้าง โดยร่างกฎหมายฉบับนี้ กำหนดให้แรงงานแต่ละวันจะต้องได้รับเวลาพักผ่อนต่อเนื่องไม่ต่ำกว่า 8 ชั่วโมง ทุกๆ 7 วันจะต้องมีวันหยุดพักผ่อนอย่างน้อย 1 วัน ขณะเดียวกันนายจ้างต้องให้วันหยุดพักพิเศษประจำปีโดยมีค่าจ้างตามอายุงานด้วย ผู้ใดฝ่าฝืนจะถูกลงโทษปรับเงิน 6,000 เหรียญไต้หวันขึ้นไป ไม่เกิน 60,000 เหรียญ
ร่างกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่ทำงานในบ้านนายจ้างฉบับนี้ ได้เข้าสู่ขั้นตอนพิจารณาอภิปรายของคณะกรรมาธิการสภานิติบัญญัติแล้ว นางเจิ้งลี่เหวิน สส. ผู้เสนอร่างกฎหมายฉบับนี้กล่าวว่า หากร่างกฎหมายฉบับนี้ผ่านสภา จะสามารถให้การคุ้มครองแรงงานที่ทำงานในบ้านนาย
จ้าง และทำให้การดูแลแรงงานกลุ่มนี้ เป็นระบบมากขึ้น ดังนั้น จึงตั้งเป้าไว้ว่า จะต้องผลักดันให้ผ่านสภาให้จนได้ ภายในสมัยการประชุมนี้
จ้าง และทำให้การดูแลแรงงานกลุ่มนี้ เป็นระบบมากขึ้น ดังนั้น จึงตั้งเป้าไว้ว่า จะต้องผลักดันให้ผ่านสภาให้จนได้ ภายในสมัยการประชุมนี้
จากข้อมูลสถิติของคณะกรรมการการแรงงาน หรือ CLA ของไต้หวันพบว่า ณ สิ้นเดือนมกราคมปีนี้ มีแรงงานต่างชาติที่ทำงานในตำแหน่งผู้อนุบาล ซึ่งต้องทำงานอยู่ในบ้านของนายจ้างจำนวน 176,000 คน ที่ผ่านมา แรงงานกลุ่มนี้ไม่ได้รับสิทธิประโยชน์และด้านภาระหน้าที่ที่เป็นธรรม และนับวันจะมีผู้อนุบาลและอง์กรเอ็นจิโอจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ร้องเรียนว่า นายจ้างใช้งานผู้อนุบาลทำงานหนักเกินไป และมีการปฏิบัติต่อผู้อนุบาลต่างชาติอย่างไม่เป็นธรรม
นางสาวเจิ้งลี่เหวินกล่าวว่า ที่ผ่านมาแรงงานต่างชาติที่ทำงานในตำแหน่งผู้อนุบาลและผู้ช่วยงานบ้าน ต้องเสียค่าใช้จ่ายเหมือนกับแรงงานในภาคการผลิตทุกอย่าง แต่ไม่ได้รับสิทธิประโยชน์ที่เท่าเทียมกัน เนื่องไม่ไม่ได้รับการคุ้มครองจากกฎหมายมาตรฐานแรงงาน จึงมีข่าวผู้อนุบาลต่างชาติทำงานหนัก ไม่มีวันหยุดพักปรากฎให้ได้ยินเป็นประจำ กระทั่งผู้อนุบาลเกิดความเครียด แก้แค้นด้วยการทำร้ายผู้ป่วยที่ตนดูแล หรือเกิดการคิดสั้นฆ่าตัวตายก็มี
สส.พรรคก๊กมินตั๋งผู้นี้กล่าวอีกว่า ผู้อนุบาลและผู้ช่วยงานบ้านต่างชาติ ต้องทำงานปีละ 365 วัน และต้องเตรียมพร้อมวันละ 24 ชั่วโมง ไม่เคยได้รับสิทธิประโยชน์ใดๆ และมีจำนวนมากที่นอกเหนือจากงานดูแลผู้ป่วยแล้ว ยังต้องรับส่งลูกหลานนายจ้าง ซื้อของและทำงานอย่างอื่นๆ ตามที่นายจ้างสั่งเป็นต้น
ร่างกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่ทำงานในบ้านนายจ้างฉบับนี้ ระบุอย่างชัดเจนว่า ผู้อนุบาลหมายถึงแรงงานที่ทำหน้าที่ดูแลและอนุบาลผู้ป่วยหรือผู้ทุพพลภาพ ส่วนผู้ช่วยงานบ้านหมายถึงแรงงานที่มีหน้าที่ทำความสะอาดบ้านเรือ หุงหาอาหารและดูแความเป็นอยู่ของสมาชิกครอบครัวของนายจ้าง นายจ้างต้องให้แรงงานมีเวลาพักผ่อนต่อเนื่องไม่ต่ำกว่า 8 ชั่วโมงในแต่ละวัน ทุกๆ 7 วันจะต้องมีวันหยุดพักผ่อนอย่างน้อย 1 วัน ขณะเดียวกันนายจ้างต้องให้วันหยุดพักพิเศษประจำปีโดยมีค่าจ้างตามอายุงาน นายจ้างยังต้องเอาประกันให้แก่แรงงาน และต้องลงนามสัญญาจ้างกับคนงาน จ่ายค่าจ้างตามกฎหมาย จะหักเงินจากค่าจ้างไม่ได้ และห้ามยกเลิกสัญญาก่อนกำหนดโดยไม่มีเหตุผลอันควร ผู้ใดฝ่าฝืนจะถูกลงโทษปรับเงิน 6,000 เหรียญไต้หวันขึ้นไป ไม่เกิน 60,000 เหรียญ
นอกจากนี้ ยังมีการกำหนดบทลงโทษนายจ้างที่ลวนลามทางเพศ ข่มขืนหรือเหยียดหยามทางเพศด้วย
เราหวังว่า ร่างกฎหมายฉบับนี้จะสามารถผ่านสภาได้ตามที่ตั้งตั้งเป้าหมายไว้ เพื่อที่สิทธิประโยชน์และสวัสดิการของแรงงานในตำแหน่งผู้ช่วยงานบ้านและผู้อนุบาลต่างชาติ จะได้รับการคุ้มครองเหมือนกับแรงงานต่างชาติในภาคการผลิตเสียที
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น