ฟิลิปปินส์แสดงท่าทีเป็นมิตรกับไต้หวัน CLA ยกเลิกคำสั่งระงับการนำเข้าแรงงานฟิลิปปินส์

หลังจากที่ไต้หวันประกาศระงับการนำเข้าแรงงานฟิลิปปินส์ชั่วคราว ด้วยการขยายเวลาการอนุมัติคำร้องขอนำเข้าแรงงานฟิลิปปินส์ จากปกติ 7-12 วันทำการเป็น 4 เดือน เพื่อตอบโต้กรณีที่รัฐบาลฟิลิปปินส์จับนักต้มตุ๋นชาวไต้หวัน 14 คน ส่งให้จีนแผ่นดินใหญ่ดำเนินการทางกฎหมาย โดยอ้างว่าเป็นบุคคลที่ไม่มีเอกสารการเดินทาง จึงเนรเทศส่งให้จีนแผ่นดินใหญ่ ไม่แยแสต่อข้อเรียกร้องที่ขอให้ส่งตัวกลับมาดำเนินคดีที่ไต้หวัน ทำให้รัฐบาลไต้หวันแสดงความไม่พอใจเป็นอย่างยิ่ง ถึงกับเรียกตัวผู้อำนวยการใหญ่สำนักงานเศรษฐกิจและวัฒนธรรมไทเปในกรุงมะนิลา ซึ่งมีฐานะเป็นฑูตไต้หวันประจำประเทศฟิลิปปินส์กลับประเทศ และตัดโครงการความร่วมมือและทุนการศึกษาที่ให้กับ

CLA ผลักดันโครงการส่งเสริมการจ้างงานท้องถิ่นและต่างชาติพร้อมกัน ด้วยการให้เงินอุดหนุนคนงานท้องถิ่นเดือนละ 3-5,000 เหรียญไต้หวัน

คณะกรรมการการแรงงานหรือ CLA ของไต้หวันเตรียมร่างแผนการทำงานประจำปี โดยในส่วนที่เกี่ยวกับนโยบายแรงงานต่างชาติ จะผลักดันให้มีการจ้างงานแรงงานท้องถิ่นและต่างชาติพร้อมๆ กัน เช่น จะส่งเสริมให้ศูนย์ดูแลผู้ป่วยและผู้สูงอายุ จ้างผู้อนุบาลท้องถิ่นให้มากขึ้น เนื่องจากปัจจุบันศูนย์ดูแลผู้ป่วย ส่วนใหญ่จะพึ่งพาแต่แรงงานต่างชาติเท่านั้น แม้กระทรวงมหาดไทยจะผลักดันระบบดูแลผู้ป่วยระยะยาวตั้งแต่ 3 ปีที่แล้ว แต่ประสบปัญหาขาดแคลนผู้อนุบาล เนื่องจากชาวไต้หวันไม่นิยมทำงานประเภทนี้ ทำให้ระบบดังกล่าว ไม่มีผลคืบหน้าเท่าที่ควร จำนวนผู้อนุบาลที่ผ่านการฝึกอบรมทั้งที่ทำงานเต็มเวลาและอาสาสมัครที่ทำงานระยะสั้นมีเพียง 4,000 คนเศษ ไม่สามารถรองรับงานดูแลผู้ป่วยที่มีจำนวนสูงถึง 150,000 คนได้ ทำให้ต้องนำเข้าผู้อนุบาลต่างชาติ ซึ่งขณะนี้มีจำนวนสูงกว่า 180,000 คนแล้ว ขณะที่คนว่างงานในไต้หวันยังมีจำนวนสูงกว่า 500,000 คน ประกอบกับโครงสร้างประชากรในไต้หวัน นับวันจะมีผู้สูงอายุและผู้

กระทรวงแรงงานของไทยเผย ไต้หวันยังคงครองแชมป์ประเทศใฝ่ฝันของนักรบแรงงานไทย

กระทรวงแรงงาน สรุปข้อมูลคนหางานเดินทางไปทำงานต่างประเทศตั้งแต่เดือนมกราคม-เดือนพฤศจิกายน 2553พบว่า มีคนหางานมาลงทะเบียนแจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศ จำนวน 115,773 คน แยกเป็นชาย 94,277 คน หญิง 21,496 คน ประเทศที่คนหางานได้รับอนุญาต ให้เดินทางไปทำงาน 5 อันดับแรก คือ ไต้หวัน รองลงมา คือ ญี่ปุ่น อิสราเอล ลิเบีย และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ประมาณการว่าจะมีรายได้ส่งกลับประเทศประมาณ 51,176 ล้านบาท

นายสมเกียรติ ฉายะศรีวงศ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยผลสรุปข้อมูลคนหางานเดินทางไปทำงานต่างประเทศตามที่กรมการจัดหางานเสนอในที่ประชุมกระทรวงแรงงาน ณ เดือนพฤศจิกายน 2553 ว่า มีคนหางานมาลงทะเบียนแจ้งความประสงค์ไปทำงานต่างประเทศทั้งสิ้น จำนวน 115,773 คน เป็นผู้มีวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษามากที่สุด จำนวน 52,210 คน ประเทศที่ผู้ลงทะเบียนนิยมไปทำงานมากที่สุด

อรัญ โมดีคนงานไทยผู้ต้องขังคว้ารางวัลเรียงความรณรงค์ป้องกันการค้ามนุษย์ จัดโดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองฯและอาร์ทีไอ

วันที่ 18 ธ.ค. ของทุกปี เป็นวันผู้ย้ายถิ่นสากล ในไต้หวันซึ่งมีผู้ย้ายถิ่นประกอบด้วยแรงงานต่างชาติและคู่สมรสชาวต่างชาติกว่า 900,000 คน ได้มีการจัดงานฉลองล่วงหน้าเมื่อวันที่ 5 ธ.ค. ที่ผ่านมา ที่ลานกว้างอนุสรณ์สถานเจียงไคเช็ค หน้าทำเนียบประธานาธิบดีในกรุงไทเป มีคู่สมรส แรงงานต่างชาติและชาวไต้หวันไปร่วมงานกว่า 3,000 คน โดยในงานมีหน่วยงานอย่างสมาคม ชมรมและมูลนิธิที่เกี่ยวข้องกับผู้ย้ายถิ่นข้ามชาติไปร่วมออกบูธกว่า 100 หน่วยงาน ซึ่งนอกจากมีการแสดงการเล่น มีอาหารของชาติต่างๆ

CLA ย้ำ จะไม่เปิดให้นำเข้าแรงงานจีนแผ่นดินใหญ่อย่างเด็ดขาด

ในโอกาสที่เดินทางไปร่วมการประชุมรัฐมนตรีแรงงานของกลุ่มประเทศสมาชิกเอเปกครั้งที่ 5 ที่จีนแผ่นดินใหญ่ นางหวางหรูเสวียน(王如玄) ประธานคณะกรรมการการแรงงานหรือ CLA ของไต้หวันกล่าวว่า ไต้หวันไม่มีนโยบายเปิดให้นำเข้าแรงงานจากจีนแผ่นดินใหญ่ ไม่ว่าจะแรงงานไร้ฝีมือหรือแรงงานที่มีทักษะ

เนื่องจากไต้หวันได้ลงนามกรอบความร่วมมือด้านเศรษฐกิจกับจีนแผ่นดินใหญ่หรือที่เรียกเป็นตัวย่อภาษาอังกฤษว่า ECFAซึ่งจะลดภาษีศุลกากรสินค้านำเข้าซึ่งกันและกัน ขณะเดียวกันจะเปิดให้นักลงทุนจากจีนแผ่นดินใหญ่มาลงทุนที่ไต้หวันมากขึ้น ประกอบกับมีนักการเมืองปลุกปั่นชักนำ ทำให้ชาวไต้หวันบางส่วนเกรงว่า คนงานจีนแผ่นดินใหญ่จะมาแย่งงานของพวกตน ทั้งที่รัฐบาลเคยออกโรงรับประกันแล้วหลายครั้งก็ตาม

ประธาน CLA ผู้นี้กล่าวย้ำว่า ไต้หวันจะไม่อนุญาตให้แรงงานจากจีนแผ่นดินใหญ่เดินทางมาทำงานที่ไต้หวัน ทั้งแรงงานทั่วไปหรือแรงงานระดับล่าง และแรงงานที่มีทักษะ หรือแรงงานที่เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน เช่นวิศวกร แพทย์ ผู้ตรวจสอบบัญชี ทนายความและแรงงานระดับผู้บริหารเป็นต้น

ประธาน CLA กล่าวอีกว่า ปัจจุบันจีนแผ่นดินใหญ่เองก็ประสบปัญหาขาดแคลนบุคลากร ที่มีทักษะระดับสูงจำนวนมาก

ครม. ไต้หวันอนุมัติการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 17,880 เหรียญ เริ่มมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ม.ค. 54

หลังจากที่ประชุมคณะกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ซึ่งประกอบด้วยตัวแทนจากฝ่ายลูกจ้าง นายจ้าง นักวิชาการและเจ้าหน้าที่รัฐบาลเมื่อวันที่ 13 ก.ย. ที่ผ่านมา ผ่านมติปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 3.47% จากปัจจุบัน 17,280 เหรียญไต้หวันปรับขึ้นไปเป็น 17,880 เหรียญไต้หวัน อีก 1 สัปดาห์ต่อมา คือเมื่อวันที่ 21 ก.ย. ที่ผ่านมา ที่ประชุมสภาบริหาร โดยมีนายกรัฐมนตรีอู๋ตุนยี่เป็นประธาน ก็ได้อนุมัติการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำดังกล่าว ท่ามกลางเสียงคัดค้านของกลุ่มแรงงานที่ไม่พอใจอัตราส่วนการปรับขึ้นต่ำกว่าความคาดหวัง ขณะที่กลุ่มนายจ้างก็กล่าวหาว่าสูงเกินกว่าที่จะยอมรับได้ อย่างไรก็ตาม