CLA จะหารือการจำกัดเศรษฐีจ้างผู้อนุบาลต่างชาติในปลายเดือนธันวาคมนี้

สืบเนื่องมาจากเมื่อวันที่ 16 พ.ย. ที่ผ่านมา ภริยาของนายกัว ไถหมิง อัครมหาเศรษฐีของไต้หวัน เจ้าของโรงงานฟอกซ์คอน ซึ่งเป็นโรงงานรับจ้างผลิตคอมพิวเตอร์และสินค้าอิเลคทรอนิคที่ใหญ่ที่สุดในโลก ถูกประชาชนพบว่าใช้ผู้อนุบาลต่างชาติเดินตามช่วยถือข้าวของ ขณะช็อบปิ้งตามห้างสรรพสินค้าในกรุงไทเป เข้าข่ายใช้คนงานต่างชาติผิดตำแหน่งงาน ถือว่าผิดกฎหมาย จึงมีการร้องเรียน กลายเป็นประเด็นที่ถูกวิพากวิจารณ์อย่างมาก นอกจากนี้ มักจะมีบรรดาไฮโซและดาราชื่อดัง ถูกร้องเรียนว่าใช้งานผู้อนุบาลอย่างผิดกฎหมาย และ CLA ก็ถูกล่าวหาว่า อนุมัติมั่วและปล่อยปละละเลยต่อการใช้งานแรงงานต่างชาติ โดยเฉพาะผู้อนุบาล ซึ่งมีหน้าที่ดูแลผู้ป่วยหรือผู้สูงอายุ แต่กลับถูกเรียกให้ไปทำงานบ้าน ขายของ เลี้ยงลูก พาสุนัขไปเดินเล่น หรือให้เดินตามเป็นคนใช้ขณะคุณนายไปช็อบปิ้ง โดยกรณีของภริยานายกัว หลังตกเป็นข่าว ถูกกองแรงงาน เทศบาลกรุงไทเปลงโทษปรับ 30,000 เหรียญไต้หวัน หากทำผิดซ้ำสอง จะถูกเพิกถอนใบอนุญาตว่าจ้างแรงงานต่างชาติ

จากเหตุการณ์ครั้งนี้ มีนักวิชาการและเจ้าหน้าที่ระดับ ผอ. กองแรงงาน จาก 5 นครใหญ่ ได้แก่ กรุงไทเป นครนิวไทเป นครไทจง นครไถหนานและนครเกาสง ต่างเสนอต่อ CLA ว่า ควรจะจำกัดสิทธิในการยื่นขอว่าจ้างผู้อนุบาลต่างชาติสำหรับผู้มีฐานะมั่งคั่ง หรือพูดง่ายๆ ก็คือ ผู้มีสิทธิยื่นขอนำเข้าผู้อนุบาล

สส.พรรครัฐบาล เสนอร่างกฎหมายคุ้มครองผู้อนุบาลต่างชาติต้องมีวันหยุดประจำสัปดาห์ คาดจะผ่านสภาได้ในปีนี้

เพื่อป้องกันผู้อนุบาลต่างชาติที่ทำงานอยู่ในบ้านของนายจ้างกลายเป็นแม่บ้านส่วนตัว นางสาวเจิ้งลี่เหวิน สมาชิกสภานิติบัญญัติสังกัดพรรคก๊กมินตั๋ง ซึ่งเป็นพรรครัฐบาลร่วมกับสมาชิกสภานิติบัญญัติคนอื่นๆ ร่างกฎหมายคุ้มครองสิทธิประโยชน์และสวัสดิการของแรงงานที่ทำงานอยู่ในบ้านของนายจ้าง โดยร่างกฎหมายฉบับนี้ กำหนดให้แรงงานแต่ละวันจะต้องได้รับเวลาพักผ่อนต่อเนื่องไม่ต่ำกว่า 8 ชั่วโมง ทุกๆ 7 วันจะต้องมีวันหยุดพักผ่อนอย่างน้อย 1 วัน ขณะเดียวกันนายจ้างต้องให้วันหยุดพักพิเศษประจำปีโดยมีค่าจ้างตามอายุงานด้วย ผู้ใดฝ่าฝืนจะถูกลงโทษปรับเงิน 6,000 เหรียญไต้หวันขึ้นไป ไม่เกิน 60,000 เหรียญ

ร่างกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่ทำงานในบ้านนายจ้างฉบับนี้ ได้เข้าสู่ขั้นตอนพิจารณาอภิปรายของคณะกรรมาธิการสภานิติบัญญัติแล้ว นางเจิ้งลี่เหวิน สส. ผู้เสนอร่างกฎหมายฉบับนี้กล่าวว่า หากร่างกฎหมายฉบับนี้ผ่านสภา จะสามารถให้การคุ้มครองแรงงานที่ทำงานในบ้านนาย

แรงงานต่างชาติในไต้หวันทำลายสถิติ ตัวเลขพุ่งทะลุ 380,000 คน คนงานอินโดครองสัดส่วนมากสุดถึง 40%

สืบเนื่องจากภาวะเศรษฐกิจที่ร้อนแรงมากขึ้น ประกอบกับจำนวนประชากรสูงวัยและผู้ป่วยที่ต้องการผู้อนุบาลมาดูแลเพิ่มจำนวนมากขึ้น ทำให้ยอดจำนวนแรงงานต่างชาติที่ทำงานอยู่ในไต้หวัน ณ สิ้นเดือนม.ค. 2554 สูงเป็นประวัติการณ์ มาอยู่ที่ 383,164 คน ในจำนวนนี้เป็นแรงงานอินโดนีเซียสูงถึง 159,367 คน หรือคิดเป็นร้อยละ 41 ของแรงงานต่างชาติทั้งหมด ส่งผลให้คณะกรรมการการแรงงานหรือ CLA ของไต้หวันกังวลว่า หากแรงงานต่างชาติกระจุกตัวอยู่ที่ชาติใดชาติหนึ่งมากเกินไป อาจกลายเป็นภัยคุกคามต่อความมั่นคงของสังคมและประเทศชาติได้ ดังนั้น ขณะนี้ CLA จึงพยายามหาทางโน้มน้าวให้นายจ้างกระจายการนำเข้าแรงงานจากประเทศอื่นๆ เพิ่มมากขึ้น

ไต้หวันเปิดให้นำเข้าแรงงานต่างชาติตั้งแต่ปี 2532 เพียง 10 ปีแรกของการเปิดให้นำเข้า จำนวนแรงงานต่างชาติได้พุ่งทะลุหลัก 300,000 คน โดยภาคการผลิตซึ่งเปิดให้นำเข้าแรงงานต่างชาติเป็นลำดับแรก เนื่องจากประสบภาวะขาดแคลนแรง

แรงงานผิดกฎหมายหลบหนีไปทำงานในบ้านเศรษฐีแถวหยางหมิงซันชานกรุงไทเปกันหลายพันคน CLA เตรียมกวาดล้างครั้งใหญ่

จากกรณีที่นางสวี่เวย เจ้าของสถาบันกวดวิชาภาษาอังกฤษชื่อดังใช้แรงงานต่างชาติอย่างผิดกฎหมาย ถูก CLA ลงโทษด้วยการปรับเงิน กลายเป็นข่าวใหญ่ก่อนหน้านี้ ก็มีรายงานว่า ยังมีบรรดาผู้มีอันจะกิน โดยเฉพาะแถวหยางหมิงซัน ชานกรุงไทเป ซึ่งเป็นที่ตั้งบ้านหรูของบรรดาเศรษฐีทั้งหลาย ส่วนใหญ่มีการว่าจ้างแม่บ้านต่างชาติผิดกฎหมาย คาดว่าสูงถึงหลายพันคนทีเดียว